石药

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石药保健品品牌隶属于河北佳领医药有限公司,成立于2014年12月17日,经国家药品监督管理局批准的正规、合法药房网,经营产品以新药、特药为特色,涵盖各个专科系列,能够为顾客联系到最前沿最稀缺的药物,及时采购到第一手货源,并提供最新产品的研发及治疗信息。

河北佳领医药有限公司以“有序、价值、创富、共享”八字方针指导下,在团队建设、人力资源、企业文化打造、药品陈列、开业促销、绩效考核、品类管理、会员俱乐部经营策略等方面都上了一个新的台阶。石药保健品品牌逐渐走进中国医药零售行业先进行列,也引起同行和媒体的广泛关注。如今,石药保健品品牌急速裂变,新的下属品牌相继成立,石药保健品品牌正凭借其品牌优势、人才优势、文化优势,向着在中国建设“百年石药”品牌的宏伟战略目标阔步迈进!石药控股集团有限公司是我国医药行业的龙头企业之一,总资产240亿元,员工19000人。在港上市公司(01093.HK)市值400亿元港币,是香港知名医药上市企业之一,也是香港恒生红筹股指数成份股。石药集团拥有原料药、成药、创新药、抗肿瘤药、医药商业和大健康六大业务板块,主要从事医药及相关产品的开发、生产和销售,产品主要包括抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统用药、抗肿瘤用药和中成药等七大系列近千个品种。石药集团有维生药业、中诺药业、欧意药业、恩必普药业、银湖制药等三十余家下属公司,分别位于冀、吉、晋、辽、鲁、苏和香港等地,其中设在香港的控股子公司--香港石药集团有限公司是中国医药行业首家境外上市公司,是目前香港最大的制药上市公司之一,同时也是香港恒生红筹股指数成份股之一,连续两次被世界著名的《福布斯》杂志评为全球亚洲区营业额10亿美元以下的100家优秀上市公司之一。多年来,在社会各界的大力支持下,不断开拓创新,锐意进取,实现了持续、健康、快速发展,获得了可喜的成绩,企业综合实力一直位于中国医药行业前列,先后荣获全国医药系统先进集体、质量效益型先进企业、产品质量放心承诺单位、全国五一劳动奖状、中国环保企业爱心奖等荣誉称号。2015年,石药集团实现不含税销售收入212.4亿元,实现利润、利税为20.05亿元和26.83亿元,分别增长52.8%、27.8%,上缴各类税金13.8亿元,增长23.39%,指标增长情况位居国内制药企业最前列,指标增长情况居同行业最前列。石药集团是国家科技部等三部委认定为“国家创新型企业”,新药研发实力位居全国药企最前列。依托于企业的博士后科研工作站、国家级企业技术中心、“863计划”高技术产业化基地、药物制剂及释药技术国家重点实验室和国家手性药物中心,目前石药集团在研的新药项目有180项,仅国家一类新药就有25个,涉及心脑血管、精神神经、内分泌、抗肿瘤等七大领域。集团已成功上市的具有自主知识产权的国家一类新药“恩必普”是脑卒中治疗领域的全球领先药物,是我国第三个拥有自主知识产权的国家一类新药,并在全球86个国家受到专利保护。目前,企业已与美国和韩国两家知名公司,签署了恩必普软胶囊在欧美和韩国市场的专利使用权转让协议,开创了中国医药企业向世界最发达国家转让药品知识产权的先例,为国家和民族赢得了荣誉。石药集团建立了完备的三级质量管理体系,所有药品都通过了GMP认证,所有下属企业都通过了ISO9000、OHSAS18000和ISO14001认证,产品市场检合格率始终保持100%。同时,企业以技术提升质量内涵,目前集团共取得了16张CEP证书和33个DMF登记号,有21个产品顺利通过美国FDA现场检查,这标志着石药集团的产品已经可以拿到国外高端市场参与竞争,固体制剂可以直接摆上美国的药房和柜台,也标志着石药集团的药品质量已与国际先进水平实现对接。经全球五大品牌价值评估机构之一的世界品牌实验室测评,“石药”品牌2004年以来连续十度入选“中国500最具价值品牌”,石药集团连续三次跻身中国企业500强。在履行社会责任方面,石药集团总是冲锋在前,始终热心支持社会公益事业,在非典、印尼海啸、汶川地震、玉树地震、大病患儿医疗、志愿服务、慰问老区等活动中总少不了石药。石药集团以实实在在的事情,不断向社会做出回馈,企业成立以来,共为公益事业投入逾亿元。 展望未来,石药人将继续秉承“做好药,为中国”的企业理念,致力于人类的健康事业,以更多、更新、更好的药品奉献社会,为把石药集团建设成为国内一流、全球药业30强的现代化大型制药企业而努力奋斗。企业文化“做好药,先做好人”,石药人用自己的信念和操守,塑造着独树一帜的企业文化。秉承“做好药,为中国”的企业理念和“以人为本,和谐发展”的企业伦理,以关心和信任为员工创造个人成长发展的最佳人文环境,逐步形成了“忠正智信、追求卓越”、“公正、公平、勤勉、利他”的文化内涵。同时,石药积极参与公益事业,勇于承担企业公民的社会责任,赢得了良好的口碑。蔡总论企业文化领导干部要发挥敢想、敢干、不怕风险、敢于承担责任的好作风,要在企业形成严谨、认真、科学的工作作风和活跃的工作气氛,把每个人的工作热情激发出来。各级管理人员必须加强作风建设,要从贯彻石药文化做起,深入下去抓落实,不能只浮于表面;强化“观念革新”,继续推进扁平化、专业化的管理,逐步养成“简练、实用、快速、高效”的工作作风。必须以国际的视野、国际的规范、国际的管理为目标,向国际一流公司看齐,推动石药向国际化的大公司发展。管理团队要实现从管理型向领导型、从生产型向市场型的两个跨越,推进企业由优秀到卓越的转变。石药领导干部“八项标准”,以高标准、严要求约束管理团队。石药集团转制后管理人员的五项标准,要求管理干部适应这个变革过程,积极争当改制后的进步者、先锋人物。视质量为生命,吸收三鹿事件教训,惟诚信为根本,要求各级领导干部要修正价值观,强化责任意识,实现自我提升。逐步引入对集团高管的标志性业绩考核机制,以结果为导向,引导广大干部员工形成了扎实敬业的工作作风。  经营宗旨:弘扬民族中医药传统文化,发展现代医药事业;经营方针:质量求信誉,信誉求发展;服务宗旨:知心贴心,遇难解难,专业及时,诚实守信;服务目标:品种齐全,价格合理,品质优良,服务周到。

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